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SUMMARY:AMMD capacita activistas para reforçar a defesa dos direitos das mulheres com deficiência
DESCRIPTION:A Associação Moçambicana de Mulheres com Deficiência (AMMD) realizou recentemente um workshop de capacitação sobre direitos humanos\, deficiência\, género e feminismo\, com o objetivo de fortalecer o conhecimento e as competências das suas ativistas para uma intervenção mais eficaz nas comunidades. A iniciativa reuniu participantes de diferentes organizações e parceiros que atuam na promoção dos direitos das pessoas com deficiência\, num momento considerado estratégico para o fortalecimento do movimento\, sobretudo após a aprovação do Regulamento da Lei de Promoção e Proteção dos Direitos da Pessoa com Deficiência. \nNa ocasião\, a Presidente da AMMD\, Eufémia Amélia\, destacou que o encontro surge da necessidade de aprofundar o entendimento sobre direitos humanos e inclusão\, particularmente no que diz respeito às mulheres com deficiência. Segundo explicou\, foram selecionados dois temas fundamentais para orientar as discussões: a abordagem inclusiva da deficiência e as questões de género e feminismo. Para a dirigente\, a compreensão destes conceitos é essencial para garantir que as ações desenvolvidas pelas ativistas estejam alinhadas com os desafios atuais enfrentados pelas mulheres com deficiência. \nEufémia Amélia salientou que ainda persistem muitos mitos\, preconceitos e interpretações erradas sobre género e feminismo\, o que exige maior esclarecimento e reflexão. Referiu igualmente que as mulheres com deficiência continuam a enfrentar múltiplas formas de discriminação\, sobretudo em áreas relacionadas com os seus direitos sexuais e reprodutivos\, a maternidade e a participação plena na sociedade. Nesse sentido\, defendeu a necessidade de fortalecer o ativismo e promover intervenções comunitárias capazes de sensibilizar famílias\, líderes comunitários\, homens e mulheres sobre a importância da inclusão e do respeito pelos direitos humanos. \nA presidente da AMMD explicou ainda que\, após a formação\, será mobilizado um grupo de ativistas para desenvolver ações de sensibilização e acompanhamento comunitário\, com o propósito de identificar situações de exclusão e violação de direitos\, encaminhando os casos para as instituições competentes sempre que necessário. Segundo afirmou\, o objetivo não é apenas informar\, mas também contribuir para a resolução de problemas concretos que afetam a vida das mulheres com deficiência. \nO workshop contou igualmente com a participação de Dores Vasco\, Facilitadora Nacional da Abilis Foundation\, organização que financia o projeto implementado pela AMMD. Na sua intervenção\, destacou o compromisso da instituição em apoiar organizações de pessoas com deficiência e iniciativas voltadas para a promoção dos seus direitos. Segundo explicou\, a Abilis continua empenhada em financiar projetos que contribuam para o fortalecimento das organizações representativas e para a criação de oportunidades que permitam uma participação mais ativa e inclusiva das pessoas com deficiência na sociedade. \nUm dos momentos centrais da capacitação foi conduzido por Clodoaldo Castiano\, Diretor Executivo do Fórum das Associações Moçambicanas de Pessoas com Deficiência (FAMOD)\, que orientou uma reflexão sobre os direitos humanos das pessoas com deficiência à luz dos instrumentos legais nacionais e internacionais. Durante a sua apresentação\, Castiano forneceu ferramentas práticas para que as participantes possam defender os seus direitos e apoiar outras mulheres com deficiência nas suas comunidades. \nSegundo o Diretor Executivo da FAMOD\, a recente aprovação do regulamento da lei representa um marco importante para o setor da deficiência em Moçambique\, uma vez que estabelece mecanismos mais claros para a implementação\, monitoria e fiscalização dos direitos das pessoas com deficiência. Contudo\, advertiu que a existência de leis e regulamentos\, por si só\, não garante mudanças efetivas na vida das pessoas. \nPara Clodoaldo Castiano\, o momento exige maior proatividade por parte das organizações\, das instituições públicas e das próprias pessoas com deficiência. Defendeu que as mulheres devem conhecer os seus direitos\, utilizar os mecanismos de denúncia disponíveis e exigir o cumprimento da legislação sempre que enfrentarem situações de discriminação ou exclusão. Acrescentou que é igualmente necessário capacitar prestadores de serviços e funcionários públicos para garantir que os princípios de acessibilidade\, inclusão e igualdade sejam efetivamente incorporados nas políticas e práticas institucionais. \nAtravés desta iniciativa\, a AMMD reafirma o seu compromisso com a promoção dos direitos humanos\, da igualdade de género e do empoderamento das mulheres com deficiência\, contribuindo para o fortalecimento do ativismo comunitário e para a construção de uma sociedade mais inclusiva\, acessível e respeitadora da dignidade de todas as pessoas.
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SUMMARY:Projectos implementados nos últimos 3 anos
DESCRIPTION:A AMMD em 2023 a 2024 benefeciou de um financiamento através do programa das ALIADAS\, onde desenvolveu um projecto denominado Promoção da Dignidade\, Inclusão e Justiça Social por meio da advocacia e empoderamento económico a mulheres com deficiência na Cidade e Província do Maputo. \nO projecto tinha como objectivo contribuir para minimizar\, fortalecer e empoderar socialmente as mulheres com deficiência. \nO projecto desenvolveu as seguintes actividades:\n. Feito um diagnóstico da situacional e fortalecimento da AMMD\n. Incubação de negócio com atribuiçao de produtos para negocio de geração de renda e capacitaçao em materias de gestão financeira e empreenderorismo a 10 mulheres com deficiência. \nProdução de vídeos e material de informação\, educação e comunicação sobre incubação de negócio\, e partilha de boas práticas; \nA AMMD liderou e participou activamente em acções de sensibilização identificação de crianças outrora escondidas nas casas por serem crianças com deficiência que resultou na sua inclusão na escola. \nDesde de 2023 a AMMD está associaçao beneficiar de um financiamento da HIVOS denominado We lead 2023\, cujo objectivo fundamental é o fortalecimento de profissionais de saúde em materias sobre os direitos sexuais e reprodutivos numa abordagem inclusiva com vista a remoçao de barreiras que afectam as mulheres com deficiencia nas unidades e identificar as principais barreiras que impendem a plena inserçao nos serviços de saude\, bem com dotar às jovens de ferramentas para melhor advocacia pelos seus direitos. \nPrincipais actividades do projecto:\na) Assegurar que as unidades sanitárias (serviços de saude materno infantil) ofereçam serviços acessíveis para todas as pessoas;\nb) Proporcionar a todos os actores envolvidos\, capacitação sobre às questões da deficiencia\, acessibilidade e planificação inclusiva;\n* c) produção e partilha de material informativo sobre abordagens e planificaçao inclusiva da deficiencia.
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SUMMARY:Fortalecimento da Inclusão e Justiça Social para Mulheres com Deficiência: Experiências da AMMD (2023–2024)
DESCRIPTION:Entre 2023 e 2024\, a AMMD beneficiou de um financiamento através do programa ALIADAS\, no âmbito do qual desenvolveu o projeto denominado “Promoção da Dignidade\, Inclusão e Justiça Social”\, com foco na advocacia e no empoderamento económico de mulheres com deficiência na Cidade e Província de Maputo. \nO objetivo principal do projeto foi contribuir para a inclusão\, o fortalecimento e o empoderamento social e económico das mulheres com deficiência. \nPrincipais actividades desenvolvidas:\n\n\nRealização de um diagnóstico situacional e fortalecimento institucional da AMMD; \n\n\nIncubação de negócios\, com atribuição de kits de produtos para geração de renda e capacitação de 10 mulheres com deficiência em matérias de gestão financeira e empreendedorismo; \n\n\nProdução de vídeos e materiais de informação\, educação e comunicação sobre incubação de negócios\, bem como partilha de boas práticas; \n\n\nParticipação ativa da AMMD em ações de sensibilização e identificação de crianças com deficiência anteriormente escondidas em casa\, promovendo a sua inclusão no sistema escolar. \n\n\nDesde 2023\, a AMMD também é beneficiária de um financiamento da HIVOS\, no âmbito do programa “We Lead 2023”\, cujo objetivo é o fortalecimento de profissionais de saúde em temáticas relacionadas aos direitos sexuais e reprodutivos\, numa abordagem inclusiva. Este projeto visa a remoção de barreiras que afetam o acesso das mulheres com deficiência aos serviços de saúde\, bem como a capacitação de jovens para uma advocacia mais eficaz dos seus direitos. \nPrincipais actividades do projeto “We Lead”:\na) Garantir que as unidades sanitárias (especialmente os serviços de saúde materno-infantil) ofereçam serviços acessíveis e inclusivos a todas as pessoas;b) Capacitar os diversos atores envolvidos sobre deficiência\, acessibilidade e planificação inclusiva;c) Produzir e disseminar materiais informativos sobre abordagens inclusivas e planificação voltada para a deficiência.
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